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¿Que es el g-learning o game-learning?
Description
http://www.game-learn.com
info@game-learn.com
La formación puede ser impartida en dos formatos fundamentales: Presencial o online.
En la formación presencial los contenidos son expuesto por medio de in instructor. La interacción entre el instructor y los alumnos permite un mayor seguimiento y control del aprendizaje.
Sin embargo, debido a su fácil implementación y a su menor coste, la formación presencial ha sido substituida por el formato online en numerosos casos.
E-learning facilita la formación a distancia y supone una solución ante las barreras geográficas en empresas multinacionales.
A pesar de ser una interesante solución para la formación a distancia, e-learning es habitualmente menos didáctico y por lo tanto menos efectivo que la formación presencial.
En la mayoría de los casos los cursos e-learning son presentados por medio de diapositivas o videos a modo presentación supone para los alumnos un proceso tedioso, aburrido y poco motivador.
El desarrollo de habilidades directivas requiere su puesta en práctica. Además esta práctica debe ir acompañada de una evaluación externa que permita aprender de los errores.
Gamelearn ha conseguido combinar las ventajas de la formación e-learning y la presencial en sus productos game-based. Esta nueva metodología es el game learning o g-learning.
G-learning combina una apariencia videojuego;una trama que engancha al alumno; elementos de gamificación que motivan a los jugadores; un simulador que permite practicar y un contenido teórico de calidad.
Por medio de diferentes retos de creciente complejidad, los jugadores aplican el contenido teórico y gracias al avanzado simulador reciben evaluación constante.
Gracias al g-learning la formación puede ser impartida a distancia sin necesidad de sacrificar la calidad del curso.
Los beneficios del g-learning respecto a los formatos de formación tradicional son los siguientes:
- Una mayor motivación a la hora de enfrentarse a los contenidos
- Una mejor retención y memorización del material
- Una experiencia divertida
Y por lo tanto mayores ratios de finalización
El g-learning permite garantizar la calidad de la formación a la vez que los alumnos se divierten y desarrollan la habilidad.
info@game-learn.com
La formación puede ser impartida en dos formatos fundamentales: Presencial o online.
En la formación presencial los contenidos son expuesto por medio de in instructor. La interacción entre el instructor y los alumnos permite un mayor seguimiento y control del aprendizaje.
Sin embargo, debido a su fácil implementación y a su menor coste, la formación presencial ha sido substituida por el formato online en numerosos casos.
E-learning facilita la formación a distancia y supone una solución ante las barreras geográficas en empresas multinacionales.
A pesar de ser una interesante solución para la formación a distancia, e-learning es habitualmente menos didáctico y por lo tanto menos efectivo que la formación presencial.
En la mayoría de los casos los cursos e-learning son presentados por medio de diapositivas o videos a modo presentación supone para los alumnos un proceso tedioso, aburrido y poco motivador.
El desarrollo de habilidades directivas requiere su puesta en práctica. Además esta práctica debe ir acompañada de una evaluación externa que permita aprender de los errores.
Gamelearn ha conseguido combinar las ventajas de la formación e-learning y la presencial en sus productos game-based. Esta nueva metodología es el game learning o g-learning.
G-learning combina una apariencia videojuego;una trama que engancha al alumno; elementos de gamificación que motivan a los jugadores; un simulador que permite practicar y un contenido teórico de calidad.
Por medio de diferentes retos de creciente complejidad, los jugadores aplican el contenido teórico y gracias al avanzado simulador reciben evaluación constante.
Gracias al g-learning la formación puede ser impartida a distancia sin necesidad de sacrificar la calidad del curso.
Los beneficios del g-learning respecto a los formatos de formación tradicional son los siguientes:
- Una mayor motivación a la hora de enfrentarse a los contenidos
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g-learning or game-learning (English)
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