Politique Qualité

À Brest, depuis 1971, existe une usine portant les noms Ericsson, Thomson, Alcatel, Jabil. Dans ces ateliers, des ouvrières et des ouvriers passent quotidiennement du temps pour y travailler et fabriquer des circuits et des réseaux téléphoniques. Pour gagner un salaire modeste, des hommes et des femmes donnent une partie de leur temps et de leur énergie au service d’une entreprise, qu’ils s’approprient volontiers. Aujourd’hui, les enjeux économiques, la recherche du profit et les avancées technologiques font planer une ombre inquiétante sur ce bassin d’emplois que chacun aspire à préserver. Licenciées ou retraitées, cinq femmes – anciennes ouvrières de l'usine – se sont retrouvées avec un désir : que la mémoire de leur parcours ne disparaisse pas. Parcours de lutte, de conquêtes, parcours d’ouvrières, parcours de mères de famille, de femmes avant tout.
Par le Théâtre, elles se veulent porte-parole d’une population d’ouvriers dont les statuts sont de plus en plus précaires et qui ont le sentiment de ne plus être écoutés.

Vidéo de Sébastien Durand
Production <a class="link" rel="nofollow" href="http://www.theatredugrain.com">www.theatredugrain.com</a>
Dossier du spectacle ici: <a class="link" rel="nofollow" href="http://lionel.jaffres.free.fr/Dossierpolqua.pdf">http://lionel.jaffres.free.fr/Dossierpolqua.pdf</a>