삼성전자 노사 "접점 찾는 중"...오늘 협상 재개 / YTN

삼성전자 노사가 총파업을 사흘 앞두고 두 번째 사후조정 절차에 돌입했지만 기존 입장을 다시 확인한 채 결론을 내지 못했습니다.

다만 접점을 찾아가고 있는 것으로 전해졌는데요.

양측은 오늘(19일) 추가 협상을 이어가기로 했습니다.

손효정 기자입니다.

[기자]
삼성전자 사측과 노동조합이 다시 중앙노동위원회에 마주 앉았습니다.

1차 사후조정이 결렬된 지 닷새 만에 박수근 중노위원장의 중재 아래 두 번째 사후조정 회의가 열렸습니다.

논의는 두 차례 정회를 거쳐 5시간 넘게 이어졌고 회의장을 빠져나온 노사는 취재진 질문에 말을 아꼈습니다.

[최승호 / 삼성전자 초기업노조 위원장 : 노동조합은 일단 성실하게 교섭에 임하고 있고, (협상을) 연장해서 오전 10시에 출석할 예정입니다.]

[여명구 / 삼성전자 사측 대표교섭위원 : (결론이 나올까요?) …. (오늘 일찍 중단한 건 노사 합의로 된 건가요?) ….]

앞서 양측은 성과급 재원 규모와 지급 기준, 제도화 여부를 두고 접점을 찾지 못했습니다.

노조는 영업이익 15%를 재원으로 성과급 상한을 폐지하는 방안을 제도화할 것을 요구하고 있지만 사측은 기존 성과급 체계를 유지하면서 반도체 사업부의 영업이익이 일정 수준을 넘으면 추가 보상을 지급하겠다는 입장입니다.

다시 협상에 나선 노사는 성과급 제도에 대한 각자의 입장을 설명한 뒤 주요 쟁점을 놓고 줄다리기를 이어간 것으로 알려졌습니다.

중노위는 조정 성사 가능성을 두곤 신중한 태도를 보이면서도 양측이 접점을 찾아가고 있다고 전했습니다.

애초 회의가 예정된 시간보다 30분가량 일찍 끝난 것도 원활한 논의의 결과라고 설명했습니다.

[박정범 / 중앙노동위원회 조정과장 : (노사가) 적극적으로 임해주셨습니다. (접점을 찾은 게 있어요?) 찾아가고 있습니다.]

협상은 하루 더 이어질 예정입니다.

중노위는 노사의 자율 조정을 최대한 지원하되 끝내 합의에 이르지 못하면 조정안을 제시할 방침입니다.

노사 모두 이를 받아들이면 조정이 성립되지만, 한쪽이라도 동의하지 않으면 최종 결렬됩니다.

이번 협상은 총파업을 앞두고 사실상 마지막 타결 기회로 꼽힙니다.

양측 모두 시한을 못 박지 않은 만큼 파업 예고일 직전까지 협상이 이어질 가능성도 있습니다.

YTN 손효정입니다.

영상기자 : 이승주
영상편집 : 고창영
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YTN 손효정 ([email protected])

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