Ressources humaines

Agé d'une vingtaine d'années, Frank, étudiant à Paris dans une école de commerce, revient chez ses parents le temps d'un stage qu'il doit faire dans l'usine où son père est ouvrier depuis trente ans. A l'usine, Frank est affecté au service des Ressources humaines. Fort de tout ce qu'il a appris à l'école, il se croit de taille à bousculer le conservatisme de la direction, qui a du mal à mener à bien les négociations sur les 35 heures. Il met beaucoup d'enthousiasme à la tâche, jusqu'au jour où il découvre que son travail sert de paravent à un plan de restructuration prévoyant le licenciement de douze personnes, dont son père