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Les membres - 2
Description
Famille pradosienne : mieux se connaître pour mieux faire connaître notre mission et la porter ensemble. Un défi à relever, un projet à mener
En écoutant de nouveau ces enregistrements de la rencontre des conseils et coordination de la famille du Prado, je m’interroge sur notre attitude en réunion. Plus précisément : sur mon attitude. Est-ce que je ne fais qu’écouter, tenant compte de ma mémoire ? Ou je prends les notes nécessaires afin de pouvoir, avec d’autres mettre en œuvres les suggestions émises ?
Prado : démarche participative. Des questions sont posées ; quels moyens sont mis en œuvre pour ne pas en rester à la simple discussion ?
Dans la perspective d’une avancée synodale, tout participant est concerné. Dans les faits, ne va-t-on pas attendre qu’un responsable, « un chef » prenne la décision d’une nouvelle rencontre ? À la base, on peut avoir des idées et on peut estimer que celles-ci étant bonnes, elles se concrétiseront par elle-mêmes. Alors, nous y verrons la marque de l’Esprit Saint. Mais n’a-t-on pas tendance à attendre une invitation hiérarchique ? Surtout quand il est question d’une action à entreprendre, synodalement, avec d’autres.
Bref, je ne fais que m’interroger dans la ligne d’une révision de vie de « fin de carrière ». Révision de vie qu’aujourd’hui j’estime ne pas avoir pratiquée avec suffisamment de rigueur.
Prado : démarche participative : comment avancer ?
Quelles questions ?
En écoutant de nouveau ces enregistrements de la rencontre des conseils et coordination de la famille du Prado, je m’interroge sur notre attitude en réunion. Plus précisément : sur mon attitude. Est-ce que je ne fais qu’écouter, tenant compte de ma mémoire ? Ou je prends les notes nécessaires afin de pouvoir, avec d’autres mettre en œuvres les suggestions émises ?
Prado : démarche participative. Des questions sont posées ; quels moyens sont mis en œuvre pour ne pas en rester à la simple discussion ?
Dans la perspective d’une avancée synodale, tout participant est concerné. Dans les faits, ne va-t-on pas attendre qu’un responsable, « un chef » prenne la décision d’une nouvelle rencontre ? À la base, on peut avoir des idées et on peut estimer que celles-ci étant bonnes, elles se concrétiseront par elle-mêmes. Alors, nous y verrons la marque de l’Esprit Saint. Mais n’a-t-on pas tendance à attendre une invitation hiérarchique ? Surtout quand il est question d’une action à entreprendre, synodalement, avec d’autres.
Bref, je ne fais que m’interroger dans la ligne d’une révision de vie de « fin de carrière ». Révision de vie qu’aujourd’hui j’estime ne pas avoir pratiquée avec suffisamment de rigueur.
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