Diversité ethnique, source de performance pour l’entreprise

En matière d’emploi, les jeunes diplômés d’origine étrangère ont toujours un plafond de verre au-dessus de la tête, pour ne pas dire une chape de plomb. Comment faire bouger les lignes et les entreprises ? Le point avec Jean-Paul Delevoye, président du Conseil économique, social et environnemental (Cese) et Sonia Hamoudi, personnalité associée au CESE.